Astarta
+48 730 054 962

Adres

Biuro: 85-011 Bydgoszcz, ul. Śniadeckich 21

Telefon

+48 730 054 962

E-mail:

office@astarta.pl

Leasing pracowników w Polsce – elastyczne zatrudnienie

Leasing pracowników to forma zatrudnienia, w której nasza firma jest pracodawcą, a pracownik wykonuje obowiązki u klienta. Dzięki temu przedsiębiorstwo nie musi zajmować się rekrutacją, umowami, podatkami ani legalizacją cudzoziemców – wszystkim zajmuje się nasza firma.

Zalety dla pracodawców:
szybkie uzupełnienie braków kadrowych,
elastyczność – łatwe zwiększanie lub zmniejszanie liczby pracowników,
oszczędność czasu i kosztów administracyjnych,
bezpieczeństwo i legalność zatrudnienia.
Podsumowanie
Leasing pracowników to proste i wygodne rozwiązanie dla firm w Polsce. Pozwala szybko zdobyć potrzebnych ludzi do pracy i skoncentrować się na rozwoju biznesu, a nie na formalnościach.

Jak szukać pracy na LinkedIn — praktyczne wskazówki

LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych… LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych… LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych… LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…

LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…

LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…

LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…LinkedIn to bez wątpienia jedna najważniejszych platform społecznościowych na całym świecie. Jest to doskonałe miejsce do nawiązywania kontaktów, rozwoju możliwości biznesowych…

Skontaktuj się z nami

Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania

Imię i nazwisko*

Nazwa firmy*

Tel*

Dziękujemy

Nasz menedżer wkrótce się z Tobą skontaktuje

Skontaktuj się z nami

Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania

Imię i nazwisko*

Nazwa firmy*

Tel*

Dziękujemy

Nasz menedżer wkrótce się z Tobą skontaktuje

Leasing pracowników w Polsce – elastyczne zatrudnienie

Leasing pracowników to forma zatrudnienia, w której nasza firma jest pracodawcą, a pracownik wykonuje obowiązki u klienta. Dzięki temu przedsiębiorstwo nie musi zajmować się rekrutacją, umowami, podatkami ani legalizacją cudzoziemców – wszystkim zajmuje się nasza firma.

Zalety dla pracodawców:
szybkie uzupełnienie braków kadrowych,
elastyczność – łatwe zwiększanie lub zmniejszanie liczby pracowników,
oszczędność czasu i kosztów administracyjnych,
bezpieczeństwo i legalność zatrudnienia.
Podsumowanie
Leasing pracowników to proste i wygodne rozwiązanie dla firm w Polsce. Pozwala szybko zdobyć potrzebnych ludzi do pracy i skoncentrować się na rozwoju biznesu, a nie na formalnościach.

Adres

Biuro: 85-011 Bydgoszcz, ul. Śniadeckich 21

Telefon

+48 730 054 962

E-mail:

office@astarta.pl

Leasing pracowników w Polsce – elastyczne zatrudnienie

Leasing pracowników to forma zatrudnienia, w której nasza firma jest pracodawcą, a pracownik wykonuje obowiązki u klienta. Dzięki temu przedsiębiorstwo nie musi zajmować się rekrutacją, umowami, podatkami ani legalizacją cudzoziemców – wszystkim zajmuje się nasza firma.

Zalety dla pracodawców:
szybkie uzupełnienie braków kadrowych,
elastyczność – łatwe zwiększanie lub zmniejszanie liczby pracowników,
oszczędność czasu i kosztów administracyjnych,
bezpieczeństwo i legalność zatrudnienia.
Podsumowanie
Leasing pracowników to proste i wygodne rozwiązanie dla firm w Polsce. Pozwala szybko zdobyć potrzebnych ludzi do pracy i skoncentrować się na rozwoju biznesu, a nie na formalnościach.